"UNA NACIÓN DEBE JUZGARSE POR CÓMO TRATA A LOS QUE TIENEN POCO O NADA" Nelson Mandela.

 

EL DERECHO A LA IGUALDAD Y
EL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN

¿Qué es el derecho a la igualdad?

Es el derecho de todos los seres humanos a ser iguales en dignidad, a ser tratados con respeto y consideración y a participar sobre bases iguales en cualquier área de la vida económica, social, política, cultural o civil.

En la identificación de las expresiones graves de la discriminación, encontramos dos causas estructurales que dan origen a ésta:

1)    Por un lado, que es la desigualdad económica y pobreza

2)    Y por el otro lado los factores socioculturales que se traducen en una desigualdad de trato y oportunidades.

 

Al considerar la primera de las causas, podemos entender a la discriminación como un concepto sociológico, que se traduce en:

Una conducta, culturalmente fundada, sistemática y socialmente extendida, del desprecio contra una persona o grupo de personas, sobre la base de un prejuicio negativo o un estigma relacionado con una desventaja inmerecida, y que tiene por efecto (intencional o no) dañar sus derechos y libertades fundamentales.

          ¿Por qué derecho a la igualdad y no discriminación?

Tras el fin de la Segunda Guerra Mundial, y con el convencimiento de que un marco común de normas era necesario para el desarrollo y la convivencia, la comunidad internacional decidió regular las acciones comunes de los Estados y proteger a las poblaciones del orbe sobre la base de un régimen de derechos. La Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948, marca el inicio de una larga serie de encuentros y debates que han llevado a la celebración de un conjunto de acuerdos referentes a la protección de las poblaciones y al reconocimiento de derechos, fundamentalmente el de igualdad y no discriminación. El artículo 1° de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la ONU reconoce que “Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos”, de igual forma los artículos 23 y 74 de la misma declaración, avalan el principio de igualdad.

                  ¿Qué es el principio de no discriminación?

El principio de no discriminación tiene por objeto garantizar la igualdad de trato entre los individuos. Todas las personas tienen iguales derechos e igual dignidad y ninguna de ellas debe ser discriminada en relación con otra. La discriminación impide el desarrollo pleno del potencial de la persona, mina la confianza en las virtudes de las sociedades democráticas y provoca exclusión social.

FUNDAMENTO: Artículo 14. Prohibición de discriminación: ejemplo

"El goce de los derechos y libertades reconocidos en el presente Convenio ha de ser asegurado sin distinción alguna, especialmente por razones de sexo, raza, color, lengua, religión, opiniones políticas u otras, origen nacional o social, pertenencia a una minoría nacional, fortuna, nacimiento o cualquier otra situación." (Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales revisado de conformidad con el Protocolo no 11)

 Y es evidente que a la sociedad en la que vivimos sea casi o más bien imposible erradicar la discriminación, ya que día a día  el ser humano se está volviendo más individualista y  el discriminar es  separar injustamente, ya que todos somos iguales.   

 

 

Blanca Teresita de Jesús Lopez Parada, estudiante de la universidad de León de noveno cuatrimestre, comparte tema de la clase de Derecho Constitucional II. impartida por el Lic. Jose Emmanuel Reyes Padilla.